Рідкісна професія
Зварник, кондитер, автоелектрик. Людей у місті одиниці, і вони вже десь працюють.
Це не про якість вакансії. Це про ситуацію, в якій людей на ринку просто мало або часу немає. Тоді потрібен пріоритет — щоб саму цю вакансію побачило більше потрібних людей.
Вакансія може бути чудовою — і все одно збирати мало відгуків. Ось коли варто дати їй пріоритет.
Зварник, кондитер, автоелектрик. Людей у місті одиниці, і вони вже десь працюють.
Точка на околиці або в селі. Підходять тільки ті, хто живе поруч, — коло кандидатів мале.
Людина потрібна на цей тиждень. Звичайний темп відгуків не встигає.
На ту саму професію в місті відкрито ще десяток вакансій з такою ж зарплатою.
Кожна вакансія в SnapHire потрапляє в загальне просування одразу після публікації — у наших каналах, у пошуку та в підбірках для кандидатів. За це ви не платите окремо: воно входить у публікацію.
Ви обираєте конкретну вакансію і строк. Ми беремо її в пріоритет: підвищуємо видимість і даємо додатковий трафік на сторінку вакансії. Усе налаштування — на нашій стороні.
Дивимось зарплату, графік, район і те, як вакансія виглядає поруч зі схожими. Кажемо, що варто змінити в тексті.
Хто саме має побачити вакансію: професія, досвід, район, готовність до змін. Налаштування — на нашій стороні.
Пишемо короткі тексти й збираємо картки саме під цю вакансію, а не загальний шаблон.
Вакансія отримує пріоритет у просуванні, і на її сторінку йде додатковий трафік увесь строк буста.
Одна оплата на старті. Ціна не залежить від того, скільки ми фактично витратили на просування, — і не змінюється протягом строку.
Коротка перевірка: швидко закрити одну зміну або підстрахувати старт.
Робочий строк для більшості вакансій: встигає зібрати потік і показати цифри.
Для рідкісних професій і вузької географії, де пошук триває довше.
Окрема вкладка у вашій вакансії. Видно, скільки людей побачило її та скільки дійшло до відгуку.
Приклад даних за 14 днів для однієї вакансії. Ваші цифри залежать від професії, міста й умов.
Звичайне просування отримує кожна вакансія після публікації — у наших каналах, у пошуку й у підбірках для кандидатів, без окремої плати. Буст додається зверху: ми аналізуємо саме цю вакансію, підбираємо під неї аудиторію, готуємо окремі матеріали і даємо їй пріоритет та додатковий трафік на обраний строк.
Вартість фіксована за строк: 7, 14 або 30 днів. Одна оплата на старті — без відсотків від бюджету, без плати за відгук і без плати за найм. Ціна не залежить від того, скільки ми фактично витратили на просування.
У день оплати. Ви обираєте вакансію і строк у панелі, ми беремо її в роботу і починаємо показувати пріоритетно. Статистика в окремій вкладці вакансії оновлюється щодня.
Буст діє на одну вакансію протягом обраного строку. Після завершення його можна повторити або підключити до іншої вакансії. До початку строку буст можна скасувати з поверненням повної вартості.
Ні. Ми гарантуємо роботу: аналіз, аудиторію, матеріали, пріоритет і додатковий трафік протягом строку. Кількість відгуків залежить від професії, міста, умов і зарплати — саме тому на старті ми кажемо, що варто змінити в тексті вакансії.
Обираєте вакансію і строк у панелі. Пріоритет починає діяти в день оплати.
Просування вакансій відбувається від імені SnapHire, у наших облікових записах і за наш рахунок. SnapHire не є рекламною агенцією та не надає рекламних послуг третім особам. Кількість відгуків і результат найму не гарантуємо. Вартість буста фіксована за обраний строк. Повні умови — розділ 11 Умов користування.